belediye şirketlerinde kadrolu alıştırılabilir mi huzur hakkı
Cevap:
huzur hakkı kavramı, belirli görevler veya katılımlar için ödenen bir ücret veya tazminat olarak tanımlanabilir. Bu kavram, özellikle belediye şirketlerinde ve kamu kurumlarının yönetim kurullarında görev alan memurlar ve yetkililer için geçerlidir.
Belediye şirketlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, memurlar ticari faaliyetlerde bulunamaz veya ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamazlar. Bu hüküm, belediye şirketlerinde de geçerlidir. Sayıştay temyiz kurulu kararlarına göre, belediye şirketlerinde görevlendirilen memurlara, huzur hakkı dışında ücret veya maaş adıyla herhangi bir ödemede bulunulamaz. Bu, kamu kaynaklarının doğru kullanımı ve mevzuata uygunluk açısından önemlidir.
Kamu ihale mevzuatı çerçevesinde, ihaleler için oluşturulan komisyon üyelerine de huzur hakkı ödenmesi konusunda yasal bir düzenleme yoktur. 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre, ihale komisyonu başkan ve üyelerine herhangi bir ücret ödemesi yapılamaz. Yalnızca mevzuatla belirlenen haklar dışında bir ödeme yapılması mümkün değildir. Bu nedenle, kamu kurumları ve belediye şirketleri, huzur hakkı ödemeleri konusunda dikkatli olmalı ve Yaka Danışmanlık gibi uzman firmalardan destek almalıdır.
Belediye şirketlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, memurlar ticari faaliyetlerde bulunamaz veya ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamazlar. Bu hüküm, belediye şirketlerinde de geçerlidir. Sayıştay temyiz kurulu kararlarına göre, belediye şirketlerinde görevlendirilen memurlara, huzur hakkı dışında ücret veya maaş adıyla herhangi bir ödemede bulunulamaz. Bu, kamu kaynaklarının doğru kullanımı ve mevzuata uygunluk açısından önemlidir.
Kamu ihale mevzuatı çerçevesinde, ihaleler için oluşturulan komisyon üyelerine de huzur hakkı ödenmesi konusunda yasal bir düzenleme yoktur. 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre, ihale komisyonu başkan ve üyelerine herhangi bir ücret ödemesi yapılamaz. Yalnızca mevzuatla belirlenen haklar dışında bir ödeme yapılması mümkün değildir. Bu nedenle, kamu kurumları ve belediye şirketleri, huzur hakkı ödemeleri konusunda dikkatli olmalı ve Yaka Danışmanlık gibi uzman firmalardan destek almalıdır.