2026 asgari ücret net
Cevap:
yüklenicilerin işçilik maliyetlerini hesaplaması ve bu maliyetlerin artması durumunda fiyat farkı talep edebilmesi önemli bir konudur. 2026 yılı için net asgari ücret tutarı 28.075 TL olarak belirlenmiştir. Bu rakam, işçilik maliyetlerini hesaplamak için temel alınır.
İhale sözleşmelerinde genellikle asgari ücretin belirli bir yüzdesi üzerinden işçilik bedelleri belirlenir. Örneğin, ihale dokümanında asgari ücretin yüzde 50 fazlası gibi bir ifade yer alabilir. Bu durumda, 28.075 TL net asgari ücrete göre hesaplama şu şekilde yapılır:
Brüt Asgari Ücret: 33.030 TL
İşveren Maliyeti (Brüt + SGK): 40.875 TL
yüzde 50 Fazlası: 61.312,5 TL (Brüt) / 54.987,5 TL (Net)
Yükleniciler, sözleşmelerinde belirtilen oranlar üzerinden işçilik maliyetlerini hesaplayarak kamu kurumlarına fatura keserler. Asgari ücret artışı olduğunda ve bu artış ihale sözleşmesinde öngörüldüğü takdirde, yüklenici fiyat farkı talep edebilir.
Fiyat farkı hesabı genellikle aşağıdaki formülle yapılır:
Fiyat Farkı = (Yeni İşveren Maliyeti - Eski İşveren Maliyeti) x Personel Sayısı
Örneğin, bir ihale sözleşmesinde 10 işçi çalıştırılması öngörülüyorsa ve asgari ücret yüzde 25 artarsa, fiyat farkı şu şekilde hesaplanır:
Eski İşveren Maliyeti (Brüt): 40.875 TL
Yeni İşveren Maliyeti (Brüt): 51.093,75 TL ( yüzde 25 artış)
Fiyat Farkı = (51.093,75 - 40.875) x 10 = 10.218,75 TL
Yaka Danışmanlık olarak, işçilik maliyetlerinin hesaplanması ve fiyat farkı talepleri konusunda uzman ekibimizle destek sağlamaktayız. İhtiyaç duyduğunuzda bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İhale sözleşmelerinde genellikle asgari ücretin belirli bir yüzdesi üzerinden işçilik bedelleri belirlenir. Örneğin, ihale dokümanında asgari ücretin yüzde 50 fazlası gibi bir ifade yer alabilir. Bu durumda, 28.075 TL net asgari ücrete göre hesaplama şu şekilde yapılır:
Brüt Asgari Ücret: 33.030 TL
İşveren Maliyeti (Brüt + SGK): 40.875 TL
yüzde 50 Fazlası: 61.312,5 TL (Brüt) / 54.987,5 TL (Net)
Yükleniciler, sözleşmelerinde belirtilen oranlar üzerinden işçilik maliyetlerini hesaplayarak kamu kurumlarına fatura keserler. Asgari ücret artışı olduğunda ve bu artış ihale sözleşmesinde öngörüldüğü takdirde, yüklenici fiyat farkı talep edebilir.
Fiyat farkı hesabı genellikle aşağıdaki formülle yapılır:
Fiyat Farkı = (Yeni İşveren Maliyeti - Eski İşveren Maliyeti) x Personel Sayısı
Örneğin, bir ihale sözleşmesinde 10 işçi çalıştırılması öngörülüyorsa ve asgari ücret yüzde 25 artarsa, fiyat farkı şu şekilde hesaplanır:
Eski İşveren Maliyeti (Brüt): 40.875 TL
Yeni İşveren Maliyeti (Brüt): 51.093,75 TL ( yüzde 25 artış)
Fiyat Farkı = (51.093,75 - 40.875) x 10 = 10.218,75 TL
Yaka Danışmanlık olarak, işçilik maliyetlerinin hesaplanması ve fiyat farkı talepleri konusunda uzman ekibimizle destek sağlamaktayız. İhtiyaç duyduğunuzda bizimle iletişime geçebilirsiniz.