Kesin Teminat Tuzağı: 1 Yıllık Kiraya Toplam Bedel Teminatı İstenebilir mi? İdare Mahkemesi: Şartnameyi Kabul Ederek İhaleye Girdin İlk Derece Mahkemesi, davayı esastan incelemeksizin usulden reddetmiştir.
yıllık izin - Arama Sonuçları
… Devamı
...yıllar için gerekli olan malzeme, onaylı iş programına uygun olarak ve idarenin yazılı izini ile uygulama yılı ihtiyacından fazla miktarda ihzar edilebilir ve bedelleri ödenir... Sözleşmesine göre ihzarat bedeli ödenen malzeme, yıllık iş programında olan iş kalemleri için o yıl yapılacak işe yeterli miktarda ihzar edilecektir.
...Teknik Şartname’nin “Personelin nitelikleri ve sayısı” başlıklı 10’uncu maddesinde yer alan düzenlemede; yüklenici, istihdam ettiği tüm işçilerin ücret, fazla mesai, yıllık ücretli izin, ihbar ve kıdem tazminatları ile İş Kanunu, diğer çalışma mevzuatı ve iş sözleşmesinden doğan her türlü alacağını ödemekle yükümlüdür.
) -Fazla mesai -Hafta Tatili Ücreti -Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti -Yıllık İzin Ücreti -Kıdem Tazminatı -İhbar Tazminatı -İş Kazası/Meslek Hastalığı... ...verilmesi sebebiyle kesin teminat mektuplarının geçerlik süresinin dolmasına meydan verilmeksizin işlemlerin tekemmül ettirilmesini teminen, 4735 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinin...
Uyuşmazlık Konusu: Komisyonda Değişen Üyeler Bir kamu kurumu tarafından düzenlenen üç kısımlı malzemeli mamul yemek hizmet alımı ihalesinde, ihale komisyonunun iki asıl uzman üyesi, ihalenin ilk oturumunun yapıldığı tarihte yıllık izinde oldukları için yerlerine yedek üyeler görev yapmıştır.
...ileri sürmekte ise de; doğum sebebiyle görev yapamayan avukatın doğum raporu ve memur izin formundan bu süreçte yasal doğum iznini ve yıllık (ücretli) izinlerini kullandığı (diğer bir ifadeyle hiçbir şekilde ücret izin kullanmadığı) da göz önüne alındığında; 5393 sayılı Kanunun yukarıda belirtilen -kanun koyucu tarafından belediyeler için...
Örneğin, ihale dokümanında, çalışacak işçilerin yıllık izinlerinin bulunmadığına yönelik düzenleme yapılması mümkün olmadığı gibi, bu yönde bir düzenleme konulmuş olsa dahi bu düzenleme geçersiz olarak ele alınabilecektir.
Hükümlerinin yer aldığı, bu hükümlerde yıllık ödenek dilimlerinin idari şartnamede belirlenmesine karşılık, işin sözleşmesinde belirlenmediği, bunun yerine “…
İzinsiz devretme veya devir alma ile üç yıllık süre içinde başka bir sözleşmenin devredilmesi veya devir alınması hallerinde... Ancak, devir izin şartına bağlandığından dolayı, devir yapılmadan bu iznin alınmasının şart olduğu değerlendirilmektedir.
Kanuni izin ve boş üyelik sebebiyle toplantı yeter sayısının sağlanamadığı hallerde, Kurula... 2) Denetim, Planlama ve Koordinasyon Kurulunun görevleri şunlardır: a) Kurum stratejik planı ve yıllık performans programını hazırlamak.