tck 257

tck 257 - Arama Sonuçları

03/11/2025

TCK 257 kavramı, Türk Ceza Kanununda Görevi Kötüye Kullanma suçu olarak tanımlanır ve önemli bir rol oynar. Bu madde, kamu görevlilerinin görevlerini usulsüz bir şekilde yerine getirmeleri ve bu eylemlerin somut bir…

Devamı

İdarenin sözleşmenin feshinde haksız olduğu adli yargıda kesinleştiğinden artık yasaklılık kararı verilemez.

20/04/2024

KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle; 1.Davacının temyiz isteminin kabulüne; 2.2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

Sözleşmeye aykırılığın giderilmesi için ihtarlı sürenin yükleniciye sözlü olarak bildirilmesi.

14/04/2024

İdare Mahkemesi'nin 24.12.2010 tarih ve E:2010/420, K:2010/1741 sayılı kararında, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

Geçici kabulü yapılmış olan işin feshi.

19/04/2024

KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle; 1.Davacının temyiz isteminin kabulüne; 2.2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

Yasaklama kararında yasaklılık süresi belirlenirken ölçülülük ilkesi dikkate alınmalı.

21/06/2024

K:… sayılı kararının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

Sözleşmeye aykırılıkların giderilmesi için yapılan ihtarda süre belirtilmemesi halinde ihtarın usule aykırı olacağı.

18/04/2024

KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle; Davacının temyiz isteminin kabulüne; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

İstisna kapsamında yapılan işlerde edimi sözleşmeye uygun ifa etmeyen yüklenici hakkında yasaklama kararı verilmesi.

18/04/2024

İdare Mahkemesi'nin 05.12.2013 tarih ve E:2013/181, K:2013/1841 sayılı kararında, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

İdare binasının değişmesi personel servis ihalesi için iptal sebebi midir?

27/03/2024

...incelendiğinde: İdare ve vergi mahkemelerinin nihaî kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

Onaysız çalışan alt yüklenicinin sonradan idarece onaylanması halinde iş deneyim belgesi.

01/04/2024

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

İhtarlı süreye uyulmadan sözleşmenin feshedilmesi ve yükleniciye yasaklılık verilmesi.

13/05/2024

sayılı kararının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

Yasaklama kararı alınması için idarece Bakanlığa iki yıl sonra bildirim yapılması.

22/04/2024

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49.

~~tck~~

… Devamı

Hizmet alanlarımıza yönelik olarak, danışmanlık kısmında inceleme yapabilirsiniz.

Bilgiye ulaşmak, hele de teknolojinin bu kadar geliştiği bir zaman diliminde, çok kolay. Ancak, bilgi kirliliği yanlış adımlar atılmasına neden olduğu gibi, uzmanı olmayan kişilerin ürettiği bilgiler de bilgi kirliliğini artırmakta ve yanlış adımlar atılmasına neden olmaktadır.

O halde bilgiye ulaşmak değil, doğru bilgiye zamanında ulaşmak önemli.

Şirket olarak danışanlarımızın haklarını tam ve zamanında alabilmesi için yoğun gayret içerisindeyiz. Bu gayretimiz de neticelerini yıllardır göstermekte ve doğru bilgi sayesinde danışanlarımız kazançlı çıkmaktadır.

İhale mevzuatı, sözleşme yönetimi ve hakediş uygulamaları ile kamu mali yönetimi ve denetimi konularında kaybetmemek, isabetli adımları en doğru zamanlarda atmak ve güvende hissetmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Yaka Yazılım Danışmanlık Eğitim Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti.

Bilgi ve iletişim için…

Detaylı Arama

Aranacak

Türler

Sitede Arananlar

tck 257 - Arama Sonuçları

tck 257

İdarenin sözleşmenin feshinde haksız olduğu adli yargıda kesinleştiğinden artık yasaklılık kararı verilemez.

Sözleşmeye aykırılığın giderilmesi için ihtarlı sürenin yükleniciye sözlü olarak bildirilmesi.

Geçici kabulü yapılmış olan işin feshi.

Yasaklama kararında yasaklılık süresi belirlenirken ölçülülük ilkesi dikkate alınmalı.

Sözleşmeye aykırılıkların giderilmesi için yapılan ihtarda süre belirtilmemesi halinde ihtarın usule aykırı olacağı.

İstisna kapsamında yapılan işlerde edimi sözleşmeye uygun ifa etmeyen yüklenici hakkında yasaklama kararı verilmesi.

İdare binasının değişmesi personel servis ihalesi için iptal sebebi midir?

Onaysız çalışan alt yüklenicinin sonradan idarece onaylanması halinde iş deneyim belgesi.

İhtarlı süreye uyulmadan sözleşmenin feshedilmesi ve yükleniciye yasaklılık verilmesi.

Yasaklama kararı alınması için idarece Bakanlığa iki yıl sonra bildirim yapılması.

İletişim

0535 645 00 20

0535 645 00 20

Yaka Danışmanlık

Yaka Danışmanlık

Ümit Mah 2494/2 Sokak
No 10 - Çankaya - Ankara